Assessoria Jurídica Trabalhista para Empresas da Construção Civil
Evite processos trabalhistas que trazem muito prejuízo para a sua empresa.
Atuando diretamente no mercado varejista da construção civil.
Agilize o processo de negociação e fechamento de contratos com a nossa assessoria.
Quais são os seus problemas?
- Elevado número de ações trabalhistas
- Dificuldade em interpretar e aplicar a legislação trabalhista
- Falta de conhecimento sobre direitos e deveres trabalhistas
- Gestão inadequada de relações trabalhistas
- Dificuldade em lidar com questões de assédio moral e sexual no trabalho
- Desafios na gestão de contratos de trabalho e terceirização
- Adaptação às novas modalidades de trabalho
- Ausências e afastamentos frequentes no trabalho
- Dificuldade em reter talentos
- Descumprimento de normas de saúde e segurança do trabalho
- Gerenciamento de horas extras e banco de horas
- Questões relacionadas à diversidade e inclusão nas contratações trabalhistas
Esses são alguns dos muitos problemas que as empresas e os departamentos de RH tem enfrentado nas relações trabalhistas com seus colaboradores e por isso trazem um impacto financeiro negativo para seus negócios.
Esses são alguns dos muitos problemas que empresas varejistas da Construção Civil tem enfrentado com contratos mau elaborados com seus clientes, prestadores de serviços e fornecedores e por isso trazem um impacto financeiro negativo para a empresa.
Agora saiba
COMO NÓS VAMOS TE AJUDAR
- Defesa em ações trabalhistas
- Resolvemos conflitos trabalhistas sem ir ao tribunal
- Representação e defesa da empresa em todas as fases do processo judicial
- Auxiliar na gestão de conflitos, negociações coletivas e mediações trabalhistas
- Análise, elaboração e revisão de contratos de trabalho
- Treinamento para gestores de departamentos e RH sobre direitos e deveres trabalhistas
- Atualizar as práticas e políticas da empresa em conformidade com a legislação trabalhista
- Adaptação às novas modalidades de trabalho
E se você acha,
que os problemas com demandas trabalhistas da sua empresa tem impactado o seu desenvolvimento financeiro, então…
que os problemas com contratos da sua loja de material de construção tem impactado no desenvolvimento financeiro da sua empresa, então…
e veja como vamos ajudar a sua empresa a evitar demandas trabalhistas e minimizar riscos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas, oferecendo também assessoria e consultoria preventiva aos departamentos de RH na implementação de práticas que previnam conflitos trabalhistas.
Deborah Brito
Lidera a equipe de advogados que vai te atender.
O escritório Deborah Brito Sociedade de Advogados tem em sua raíz a compreensão dos desafios que os empresários enfrentam, em particular, os empresários do setor varejista da construção civil.
A advogada Deborah Brito teve forte influência de seu avô, empresário bem-sucedido que contribuiu para a construção de Brasília e que fundou importante empresa do setor varejista da construção civil e de sua mãe uma inspiração que a ensinou comunicação e liderança na condução de negócios.
e por isso, sob seu comando
o escritório Deborah Brito Sociedade de Advogados, está apto para oferecer a você empresário, Assessoria e Consultoria na prevenção, defesa e execução de processos trabalhistas em conformidade com as leis trabalhistas, evitando prejuízo financeiro para a sua empresa.
o escritório Deborah Brito Sociedade de Advogados, está apto para oferecer a você, empresário varejista da construção civil, Assessoria e Consultoria na elaboração, revisão e execução de contratos em conformidade com a regulamentação evitando prejuízo financeiro para a sua empresa.
Ainda com dúvidas?
Nós vamos demonstrar o retorno sobre o seu investimento através de casos de sucesso, ilustrando como a prevenção e a consultoria especializada podem reduzir custos futuros significativamente.
Posso garantir, que nós entendemos. Basta conhecer a nossa história e por isso somos especializados no setor e vamos combinar conhecimento jurídico com entendimento do mercado para te ajudar nas relações contratuais da sua empresa com fornecedores, prestadores de serviços e compradores.
Demonstraremos o valor econômico da consultoria jurídica através de análises de custo-benefício e casos de sucesso onde a intervenção precoce reduziu custos significativos.
Oferecemos serviços adaptados a empresas de todos os tamanhos e a questões de complexidade variada, demonstrando como cada negócio pode se beneficiar da orientação jurídica adequada.
A nossa abordagem é focada em simplicidade e clareza nos processos jurídicos para facilitar a compreensão do cliente.
A falta de uma defesa adequada pode resultar em condenações judiciais com o pagamento de verbas indenizatórias e multas, além de danos à imagem da empresa.
Adote medidas preventivas, como:
- Elabore contratos de trabalho claros e em conformidade com a legislação.
- Mantenha registros precisos de jornada de trabalho, pagamentos e férias.
- Ofereça treinamentos sobre direitos e deveres trabalhistas aos gestores e colaboradores.
- Implemente políticas internas claras e transparentes.
- Promova um ambiente de trabalho respeitoso e livre de assédio.
- Conte com a assessoria do escritório Deborah Brito Sociedade de Advogados para revisar documentos e procedimentos e representar a sua empresa em demandas de reclamação trabalhista.
Em alguns casos, os sócios da empresa podem ser responsabilizados pessoalmente por dívidas trabalhistas, especialmente em situações de fraude ou má gestão. É fundamental contar com a assessoria de um advogado para proteger seu patrimônio pessoal.
Mantenha-se atualizado sobre a legislação trabalhista, adote práticas preventivas, conte com a nossa assessoria e promova um ambiente de trabalho justo e respeitoso.
O prazo para pagamento das verbas rescisórias depende do tipo de demissão. Em geral, o pagamento deve ser feito até o primeiro dia útil após o término do contrato de trabalho ou até o décimo dia, em caso de aviso prévio indenizado. O atraso no pagamento pode gerar multas e encargos para a empresa.
acredito que não restam mais dúvidas
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